“喜迎二十大 拼搏‘3+1’ 岗位建功我行动”的群众性主题宣传教育活动正在全系统铺开,其中“喜迎二十大 拼搏‘3+1’ 岗位建功我行动”文艺作品征集活动正得到干部职工的积极响应,大家聚焦工作、畅谈生活,或落笔成文、或挥毫泼墨、或拍摄影像,拼搏开拓的工作美、五彩缤纷的生活美正在我们北京化工人的手中擘画!
本微信公众号开设“喜迎二十大 ‘艺’起来行动”栏目,展示广大干部职工的作品,望大家积极投稿,展现我们北京化工人喜迎二十大的风采!
文学类
青春之所以可期……化研院 王慧杰
青春之所以可期,是因为热爱在沸腾。
作为新时代的青年,我出生于和平年代,既没有经历过革命战争时期血雨腥风的洗礼,也没有经受过社会主义建设初期艰苦环境的考验,但是我却有幸能够见证祖国的美丽与富强,每一代青年,都有他奋不顾身的热爱,每一代青年都有自己的长征和使命,今天的我生逢盛世,也重任在肩。
就从我们的化研院说起吧。我虽入职时间不是很长,但华腾首研一期忙碌的生产,二期紧张的筹建,科方孵化积极融入首都发展的劲头,还有我们研发人员日以继夜的攻关,每个人的脸上都写着忙碌与快乐。那股精气神儿告诉我,就在这里,涌动着一股上进求发展的力量。
这股力量,就是青春的力量,是热爱的力量。
时代在进步,祖国在发展,我的周围也发生了翻天覆地的变化。写到此,爷爷戴着老花镜坐在门口看报的场景又浮现在我的眼前,我的爷爷是一名人民教师,从我记事起,爷爷就退休在家,小时候就经常听爷爷讲起过去的艰苦生活,边讲边感叹说:“我年轻的时候,经历了共和国建设、迎来了改革开放,在党的领导下,我们的生活变得越来越好了,要热爱党,永远跟党走!”
那时候,我年龄太小,感触不深。但随着年龄的增长,感触越来越深,从大学离开家乡在外读书,每年春节回到老家,我都能感受到家乡明显的变化,大街上,没有了从小陪我长大的“泥土路”,取而代之的是整洁干净的“柏油马路”,一排排“砖瓦房”变成了一栋栋高高的“楼房”,家的大门已经翻新,进入房间,黑白电视早已换成了智能电视,沙发也被翻新,各种家用电器非常齐全,餐桌上的菜也变得多样化。爸爸总会说:“和我们小时候不一样了,时代一直在变化,生活越来越好了!”此时,我总是从内心深处体会到一种名为“幸福”的美妙无比的感觉。
回想这些年的变化,由衷地感谢我们的党,在此我庄严承诺:“坚定信心跟党走,青春奋斗无止境!”现在的我已经奋战在化研院工作岗位上,在新时代的征程上,作为研发中心的一名青年研发人员,要始终不忘初心,牢记使命,树立理想信念,积极创新,勇于奋斗,不断提升自己,争做建功立业的有志青年,为企业的发展和国家的发展贡献自己的微薄力量。
在“+1”战略中踔厉前行
北搪公司 李润涛
2022年的7月,对于我们北搪公司综合管理部这几个人来说注定是一个不平凡的7月。
北搪公司综合管理部接上级通知,要在一周时间内对以往4个供暖季某项供热支付工作完成审计,并同步完成2022-2023年度申报工作。
本次审计工作涉及母体企业职工两、三千人,需要逐一增录身份证信息,梳理核准人员姓名、房屋住址等一系列基本信息,最大的挑战是,我们只有纸质版资料,没有电子版信息,且基本信息不全。增录工作需要到相关部门社会化信息库里查找,且信息保存方式不一,这给我们的补录和信息查找工作凭空增加了许多困难。
时间紧、任务重,命令如山!想起不久前“七一”党课上的一句话——把本职工作当“磨刀石”提升本领,把重大任务当“试金石”检验能力。面对困难,部门人员上下联动,努力克服信息查找的种种困难。时间紧,我们寻求各种方法,提高效率;任务重,我们就聚焦聚力,不怕加班加点;人员少,主管领导亲自下沉一线,身先士卒。
面对浩如烟海的电子信息,我们采取按姓氏排序,筛选生僻字等方法对信息进行梳理,大大提高了查找效率。由于有的企业退出时间比较长,许多信息梳理比较困难,我们就多方询问打听,得到了许多兄弟部门和上级单位的大力支持,为信息梳理收集提供了许多便利条件。
公司领导也和我们一起日夜奋战,并协调其他部门支持,查找存档资料,为审计资料的完整性提供了有力保障。
经过近一周的连续奋战,在我们上下一心、共同努力下,此项上报工作圆满完成!在这一周,每一位同志都非常辛苦,紧盯着一页一页材料的双眼红肿了,紧握着鼠标键盘的手腕酸痛了,但是看着一摞摞整理好的支付台账,一条条清晰完备的人员信息,每个人脸上都露出了会心的笑容……
综合管理部这几天普通得再不能普通的工作场景,就是北搪公司改革调整工作的缩影,正是各个部门的勠力同心、攻坚克难,才使得上半年北搪公司各项工作稳步推进,既反映出了全体北搪员工的强大战斗力和凝聚力,更展现了北搪基层员工面对本职工作的最朴素的责任心和使命感,他们在北搪改革调整进程中谱写着初心的坚守,更以踔厉奋发、笃行不怠的信心和决心。
在香港铁算一码大公开“3+1”业务4个板块中,我们北搪公司就是“+1”板块——改革调整板块,我们的工作着力点是解决一个又一个历史遗留问题。集团党委的重视、公司党委的信任、老职工们的期许,就是我们前进的不竭动力,在建成“国内知名的创新型企业集团”大道上,我们同样是铺路石……